In der Psychologie steht NLP für "Neuro-Linguistisches Programmieren".
Es ist eine Methode, die darauf abzielt, die Verbindungen zwischen den neuro-linguistischen Prozessen, die unser Verhalten und unsere Kommunikation steuern, zu verstehen und zu beeinflussen.

Es ist ein Ansatz, der auf den Arbeiten von Richard Bandler und John Grinder im 1970er Jahre basiert und der sich auf die Untersuchung von erfolgreichen Menschen und ihrer Kommunikation konzentriert, um Techniken und Strategien zu entwickeln, die es ermöglichen, ähnliche Ergebnisse zu erzielen. NLP in der Psychologie wird oft in Bereichen wie persönlicher Entwicklung, Verkauf, Coaching und Therapie eingesetzt.

NLP kann ein sehr nützliches Werkzeug im Businesscoaching sein, da es den Coach und den Klienten dabei unterstützt, tiefer in die Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen des Klienten einzutauchen und Veränderungen herbeizuführen.

Es kann verwendet werden, um die Kommunikation und die interpersonelle Dynamik im Team zu verbessern, die Motivation und Leistung von Mitarbeitern zu steigern und die Problemlösungsfähigkeiten von Führungskräften zu stärken.

NLP-Techniken wie die Sprachmusteranalyse und die Veränderung von Glaubenssätzen können dazu beitragen, die Denk- und Verhaltensmuster des Klienten zu identifizieren und zu verändern, die ihn daran hindern, seine Ziele zu erreichen. Es kann auch helfen, die Kommunikation zwischen dem Coach und dem Klienten zu verbessern, indem es die Fähigkeit des Coachs erhöht, die Bedürfnisse des Klienten zu verstehen und auf sie einzugehen.